人才是第一資源，培養人才是企業長遠發展的必須任務。為提升遠東大學及各公司子學院培訓需求挖掘、分析及項目設計的能力，遠東大學在2023年6月29-30日開展了為期兩天的人才培養模式創新第一期培訓，培訓主題為：培訓需求分析及項目設計。聚焦培訓項目設計，賦能企業人才培養，遠東大學及子公司學院、各公司人力負責人等參加學習。
本次培訓邀請原阿裡巴巴/字節跳動培訓專家羅宇傑老師授課。課堂講解了培訓六大闆塊的内容，深入淺出、循循善誘，通過理論知識的學習和當堂應用幫助學員有效解決工作中的培訓業務問題，同時提升培訓團隊設計優秀學習項目的專業能力。
在為期兩天的培訓中，學員分組讨論交流，彼此互通有無，将理論知識即學即用，在老師引領下進行思考并設計項目，課堂氛圍熱烈融洽，各學員積極踴躍和老師互動探讨問題，習得了有效解決業務問題的多種方法，開拓了工作思路。
随着遠東的發展壯大，人才的培養日益重要，好的培訓能夠挖掘人才潛力，推進業務開展。通過本次培訓，學員們收獲滿滿，提升了業務能力，掌握了更多工作方法，相信在未來的工作中，學員們将會為公司的發展貢獻出自己的力量，為遠東人才培養添磚加瓦，助力遠東走得更遠更穩。
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